招商局落實黨風廉政建設“兩個責任”情況的自查報告
黨的十八大以來，以習近平同志為總書記的黨中央高度重視黨風廉政建設和反腐敗工作，堅持黨要管黨、從嚴治黨，不斷強化黨風廉政建設主體責任和監督責任，形成全黨動手一起抓的局面。為切實推動黨風廉政建設“兩個責任”落實，招商局做了以下工作：
一、出臺相關制度文件
按照區委《關于區直單位落實黨風廉政建設“兩個責任”的實施辦法》的要求，結合招商工作實際，制定了《長治市城區招商局關于落實黨風廉政建設“兩個責任”的實施辦法》和《長治市城區招商局落實黨風廉政建設主體責任清單》。
二、工作任務完成情況
堅持守土有責、守土負責、守土盡責，明確職能定位，厘清責任邊界，做到單位黨組織履行主體責任“不甩手”，紀檢組履行監督責任“不縮手”，班子成員履行“一崗雙責”“不松手”，良性互動、協同推進。
嚴格執行黨政正職“五個不直接分管”工作制度。
4加強對班子成員的教育管理和監督,加強單位內部管理,完善管理機制和管理制度。
5、組織開展好年度黨紀條規警示教育月活動，帶頭講黨章、講條例、講紀律。
6、及時了解本單位黨員干部的廉政勤政表現，對工作、生活和作風方面存在的苗頭性、傾向性問題，“一對一”約談，面對面提醒，拉下臉批評，做到抓早抓小，防患于未然。
7、帶頭踐行“三嚴三實”要求，改進工作作風；
帶頭遵守中央八項規定精神，做到廉潔自律；
帶頭執行民主集中制，強化集體領導；
帶頭維護黨章黨規黨紀，堅決按制度、規矩、程序辦事；
帶頭管好自己、約束好家人和身邊工作人員，主動接受組織和群眾監督，切實為單位全體黨員干部帶好頭、作表率。
三、單位領導班子成員的“一崗雙責”責任
1、認真履行“一崗雙責”責任，把黨風廉政建設的要求融入到所分管的業務工作中，定期研究布置，定期督促檢查，主動發現問題，認真研究解決，及時報告情況。
2、切實抓好分管范圍內黨員干部隊伍的日常管理，強化黨風廉政建設責任制的落實。
3、定期和分管業務范圍內機關科室負責人談心談話，了解日常表現，對苗頭性、傾向性問題及時提醒談話，重要問題線索及時向單位黨組織或紀檢組報告。
4、模范執行廉潔自律各項規定，如實報告個人重大事項，管好配偶、子女，堅持依紀依法履職、依規用權，不以任何形式以權謀私。
四、駐在單位紀檢組的監督責任
1、按照“三轉”要求，加快推進轉職能、轉方式、轉作風，紀檢組長不再分管其他工作，專司監督職責，強化監督執紀問責。
2、主動向單位黨組織提出黨風廉政建設和反腐敗工作的意見建議，協助單位黨組織抓好黨風廉政建設。
3、重點對單位黨組織落實黨風廉政建設主體責任情況、紀律規矩執行情況、落實中央八項規定精神和糾正“四風”情況、區委區政府和單位重大決策部署落實情況以及領導班子成員和黨員干部廉潔自律情況進行監督，發現問題督促整改。
4、堅持把紀律和規矩挺在法律前面，挺在黨風廉政建設和反腐敗斗爭前沿，加強對本單位黨員干部執行紀律情況的日常監督。
5、突出抓早抓小抓苗頭，對一般性問題綜合運用約談、函詢、誡勉談話等手段，多咬耳朵、多扯袖子，勤打招呼，防止小錯誤演變成大問題；
對踩“紅線”、闖“雷區”的行為，要發現一起查處一起，避免產生“破窗效應”。
6、加強涉紀信訪管理，定期排查起底問題線索，建立登記臺賬，做到情況明、數字準、家底清。
7、認真分析信訪情況，掌握本單位突出問題、黨員干部廉政狀況和黨風廉政建設形勢，及時向駐在單位黨組織報告。
8、堅持嚴格執紀，嚴肅查處違反黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律等案件；
嚴肅查處違反中央八項規定精神、頂風違紀搞“四風”的案件；
嚴肅查處機關黨員干部利用職權吃拿卡要、生冷橫推、庸懶散奢，不作為、慢作為、亂作為的案件。
9、加大對處分決定執行情況的監督檢查，保證黨員干部處分執行及時到位。
10、建立工作情況報告制度，定期向區紀委和駐在單位黨組織報告監督責任履行情況。
11、強化“動員千遍，不如問責一次”的意識，認真落實“一案雙查”制度，對基層黨組織領導核心作用弱化的，抓黨風廉政建設不力、出現嚴重腐敗案件的，對違反中央八項規定精神、“四風”問題禁而不絕的，要主體責任和監督責任雙追究，著力用“打板子”的硬度確保責任落實的力度。
12、認真落實中央紀委“忠誠、干凈、擔當”和省委、省紀委“鐵紀、鐵軍、鐵腕”要求，對照全市紀檢監察干部“十型”標準和“十不準、十必須”規定要求，做到打鐵必須自身硬；
強化大局意識和“雙重領導”意識，服從區紀委工作安排和臨時工作抽調，完成區紀委交辦的各項工作任務。