機關干事述職報告
各位領導，同志們：
我是今年5月份被任命為保衛處干事的。按照業務分工，我主要負責司法、信訪、群眾工作。下面，我就今年以來的學習、工作和自律情況匯報如下，不妥之處，懇請批評指正。
一、始終聚焦使命任務需要抓學習。從支隊機關到總隊機關工作，理論素養不夠、業務知識不足、辦事能力不強的問題更加現實的擺在我的面前。對此，我始終把加強學習作為彌補實踐短板、突破能力瓶頸的重要抓手，堅持學好科學的理，比較系統地學習了黨的十九屆五中全會和習主席系列重要講話精神，及時用黨中央和習主席的決策指示統一思想，進一步堅定了信心信念，提高了理論素養，提升了思維層次；
堅持讀好專業的書，深入研讀了《任務中群眾工作規范》《軍隊信訪工作條例》《中國雙擁》等業務書籍，并利用“文化大講堂”和工作業余時間，廣泛涉獵了經濟、法律、社會等方面的著作，進一步改善了知識結構，拓寬了思維視野，強化了業務能力；
堅持取好成熟的經，注重把部首長勤政廉政的政治品格、科學理性的思想方法、嚴謹細致的工作作風、身邊同事成熟豐厚的工作經驗以及日常工作中對我的傳幫帶作為不可多得的法寶，自覺跟著學、照著做，在一點一滴的積累中逐步強化了自己的實踐能力，先后有7篇文章在《人民武警報》、《寧夏雙擁》、新華網、武警政工網發表。
二、始終本著高度負責精神盡職責。到總隊機關工作以來，我按照盡快熟悉情況、盡責開展工作的思路，腳踏實地做了一些力所能及的事情。在司法工作方面，充分運用自己所學的專業知識和在地方公檢法機關、律師事務所的人脈關系，積極幫助官兵解決家庭涉法問題；
今年以來，先后接受官兵法律咨詢40余次，協調總隊法律顧問到37個基層大（中）隊開展普法教育和法律咨詢，較好地強化了官兵的法治素養，維護了官兵合法權益。在信訪工作方面，每逢群眾和官兵親屬到總隊機關上訪，我都堅持做到第一時間接訪，第一時間向處長報告，第一時間協調相關業務處室辦理，第一時間回應信訪人訴求，先后多次協調地方民政、社保、公安、信訪等單位幫助信訪人解答相關政策，并主動到醫院探望信訪群眾，妥善處理了8個疑難信訪問題，維護了總隊機關正常工作秩序。在群眾工作方面，著眼鞏固“同呼吸、共命運、心連心”的警政警民關系，指導各支隊深入開展了“軍民共建生態移民新村”“軍民共建文明清真寺”活動，圓滿完成22家黨政機關和企事業單位到總隊機關走訪慰問接待任務，協調總隊首長帶300名官兵參加自治區春季義務植樹活動，進一步擴大了總隊影響。特別是在組織“創新社會管理、創建文明新村”活動啟動儀式過程時，面對時間緊、任務重、協調難度大、組織活動經驗不足等困難，在部首長的精心指導下，圓滿完成了方案策劃、協調領導、材料起草、會場設置等各項任務，活動受到自治區民政廳、扶貧辦、銀川市政府、金鳳區政府和駐地群眾一致好評，寧夏新聞聯播、人民政協報、寧夏日報、銀川晚報、新華網、人民網、武警政工網等多家媒體報道了活動實況。
三、始終按照樹好形象要求嚴自律。多年來，不管崗位怎樣變化，我始終把立身做人、立言立行，作為加強修養、維護形象的重要準則來要求，力求對得起組織、對得起首長、對得起同志、對得起自己。為人上真誠相待堂堂正正。我始終告誡自己，在任何情況下都要保持“兩顆心”，即：時刻要“真心”對人，誠心誠意地幫助別人是最快樂的事，絕不允許在背后捅刀子；
時刻要“公心”對事，誘惑再大、私交再重也絕不做損公肥私的事，集體的利益高于一切。做事上盡心盡力不事張揚。我始終覺得為人的品行影響著做事的水平，做事的水平反映做人的功夫。享受工作也是一種品質。自己不怕多受苦、多挨累、多遭罪，必須全力以赴把組織和首長交辦的事情和分管的工作完成好，讓組織和首長放心，讓同志們滿意。形象上注重小節不丟分寸。作為政治機關干部，雖然沒有顯赫的地位，也沒有炙手的權利，但舉手投足、一言一行，卻代表黨委機關的形象。我時刻提醒自己，身為政治干部更應該有高度的行為準則，只有嚴格約束自己，才能挺直腰板，做人有骨氣，說話有底氣，辦事更硬氣。實際工作中，我一直堅持嚴格按照政策規定和權限去辦事，自覺做到不違規出格跑偏走樣，不爭名奪利歪門邪道，不低俗媚骨唯唯諾諾。
回顧今年的工作，深感不安的是由于自身業務能力不強、工作經驗不足，造成了思考問題不深、擬文辦件不細、協調辦事不周的問題，工作中能夠掛上號的突出業績不多；
稍感欣慰的是自己能夠做到老老實實做人、踏踏實實做事，沒有因為品行不端、格調不高、自律不嚴給政治機關和政工干部的形象抹黑。展望明年的工作，我將以知恥而后勇的決心和更上一層樓的信心，扎實做好各項工作，為總隊和政治部的建設發揮貢獻一份力量，真正成為敢于擔當、能夠擔當、形象良好、首長放心、官兵滿意的政治機關干部。
自我評估：稱職干部。