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      2020年縣市場監管局在全市重點工作推進會議上的匯報

      | 來源:網友投稿

      在市局的堅強領導和業務指導下,×局堅持“開局就是戰斗,全年都要攻堅”,牢牢樹立“見紅旗就抗、見第一就爭”的工作理念,落實縣委縣政府工作要求,扎實開展百日攻堅行動,制定工作方案、分解工作任務,細化工作措施,壓實工作責任,各項工作均取得顯著成效?,F將工作匯報如下:

      一、工作進展情況

      (一)食品安全監管基礎進一步夯實。圍繞省級食安縣創建全面驗收,實行“五大提升攻堅行動”,打造生產、流通、餐飲各環節樣板示范點×家。依托“從田間到餐桌”全過程智慧監管平臺,初步建立了“全鏈條、可追溯、一體化、智慧化”的食品安全管控體系。校園周邊×米食品安全環境整治全面推進,已完成×家食品流通單位風險分級,監管覆蓋率達到×%。積極探索制定《×縣食品安全示范街創建實施意見》《關于農村大集全面推行食品安全“集長制”的實施意見》,推出“經營規范”“文明經商公約”“食品攤點操作規范”等×類制度規范,縣委書記、縣長共同召開了食安委成員會議并安排創建工作。全縣為民辦十件實事“食品安全工程”全面實施,已完成食品安全監督抽檢×批次,快檢×批次。

      (二)電梯安全保障體系進一步完善。按照市局統一安排部署,全縣×臺在用電梯已全部納入全市電梯監控平臺,電梯救援標識已全部完成張貼,電梯安全工作得到百姓肯定和認可。全市為民辦十件實事“電梯責任保險”扎實推進,經積極協調,相關配套費用已經縣領導批準,待市局統一部署落實保險公司后,我局將迅速跟進,爭取早日完成民生項目,為老百姓交上一份滿意答卷。

      (三)企業年報工作進一步加強。截止目前,我縣企業年報工作已完成×戶,年報率為×%,居全市前列。為保證完成年報任務目標,我局完善通報機制,將企業年報工作納入全局綜合考核指標,參照市局模式,定期將各鄉鎮(街道)年報率予以公示,樹立正向激勵機制,表揚先進,鞭策落后,在全局上下營造“比學趕幫超”的工作氛圍,確?!猎碌浊巴瓿杉榷ㄈ蝿漳繕?。

      (四)三爭、四爭工作進一步提高。堅持“應爭盡爭”的工作思路,認真梳理業務職能,立足我縣實際,積極開展向上爭取工作。已爭取國家標準資金獎勵×萬,新風光電子科技有限公司入選×年山東省高端品牌培育企業,×縣列入省級食品安全網格化監管試點縣。下一步,我局將把三爭、四爭工作作為一項長期工作重點推進,定期調度、加強溝通協調,凝聚強大合力。

      (五)個私黨建水平進一步提升。目前,我縣個私黨委已組建×個企業黨支部,直屬各企業黨支部在疫情防控、企業復工復產、脫貧攻堅中不辱使命、勇立潮前,發揮了黨組織模范帶頭和黨員先鋒作用,獲得全社會掌聲。下一步,我們將進一步提升個私黨建工作水平,一手抓黨組織組建,一手抓黨組織作用發揮,逐漸摸索、形成具有×特色的可復制、可推廣的經驗、做法。

      (六)特種設備安全形勢持續穩定。在全縣范圍內開展了特種設備安全“大排查、大整治、大提升”行動,聯合、鼓勵、指導四家液化石油氣充裝單位開展智能角閥鋼瓶置換、推廣工作,通過內置芯片,智能角閥鋼瓶的充裝信息,包括充裝時間、充裝地點、鋼瓶信息、充裝量等信息均能在我局智慧監管系統中查詢,確保了充裝信息可溯源,充裝條件可持續,充裝安全可保障。

      二、存在的問題

      一是企業年報程序復雜、表格繁瑣、制度亟需改革,不僅約束了企業、還捆綁了部門,許多企業要耗費精力、人力來填寫表格,許多企業已成僵尸企業還被列入年報范圍,也無形之中增加了基層工作人員壓力和負擔。當前市場經濟下,優勝劣汰由市場調節、支配,當前企業年度制度已不適應當經濟社會的發展,需要頂層設計予以改革。

      二是市、縣局還存在單打獨斗情形、未形成工作合力。對上爭取工作進展不一、發展不平衡,市、縣兩級溝通協調機制不暢通,極易造成信息孤島,許多優質項目、優惠政策、扶持資金無從知曉,更談不上向上爭取。希望能進一步暢通聯絡機制,同心協力、同心同德,共同把對上爭取工作做好、做細、做實,走在全省市場監管系統前列。

      三、下一步工作打算

      一是堅定“攻堅”信念,思想認識再提高。面對當前復雜的國內外環境,唯有進一步堅定“攻堅”信念,才能行長致遠,源遠流長。全局上下,從我做起,將繼續秉持“咬定青山不放松”,攻堅克難、奮勇向前,確保完成全年各項攻堅任務。

      二是扛起“有為”擔當,真抓實干再聚力。受疫情影響,今年食安縣全面驗收推遲延后,留給我們的時間增多了,同時也充滿了更多不確定性。我們將戒驕戒躁、克服懈怠、厭戰情緒,按照驗收細則,完善檔案資料,全面提升、規范各項食品業態,確保成功創建省級食品安全縣,為創建工作畫上一個圓滿的句號。

      三是弘揚“創新”精神,深化改革再發力。堅持“有為有位,無為無位”的鮮明用人導向,大力弘揚“創新”精神,讓想干事者有舞臺,干成事者落實惠。進一步解放思想,改革創新、認真專研上級政策,找準制約工作推進的癥結,著力解決落實工作中遇到的痛點、難點、堵點,持續激發市場主體活力和創造力。

      四是昂揚“奮發”姿態,對標一流再起航。堅持把市場監管各方面的標桿樹起來,積極對標省內外先進理念和做法,找差距,補短板,以問題為導向,全面提升監管水平,在全系統上下形成干事創業、爭先進位的生動局面。

      匯報完畢!


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